本公司于2019年4月19日在蘭山龍泉生態(tài)園召開第一季度工作總結(jié)會議，在這種比較輕松活躍的氛圍中鼓勵大家積極發(fā)言，踴躍參與到本次會議當(dāng)中，大家共同為公司發(fā)展提出更好的建議與想法。

會議開始前，為加強各員工之間的交流特開展了趣味登山比賽，希望全體員工在比賽中能充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神和競爭意識，并達到強身健體的目的。

      會議于上午10:00準時召開，本次會議主要圍繞以下幾個方面展開：

1.制定公布公司新制度《點石法》，全體同事針對制度中存在的不足或有歧義之處提出討論并修改完善；
      2.深入對公司現(xiàn)存在的問題進行分析，并探討解決方法，如：人才管理體系方面、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)方面、辦公室日常工作規(guī)范化、完善售后服務(wù)等；
      3.探討公司定位及未來發(fā)展方向；
      4.總結(jié)第一季度工作，提出第二季度工作目標(biāo)；
      5.對每個人的工作崗位職責(zé)進行細化，并對每個人工作提出目標(biāo)要求；
      6.頒布公司人事任命，分別任命王瑞同志任蘭州點石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理助理（試用期一年）兼軟件項目部經(jīng)理，聘用期二年；牟先武同志任蘭州點石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工程項目部經(jīng)理，試用期一年，聘用期二年。
       會議中，總經(jīng)理侯禮義對點石第一季度的整體經(jīng)營情況、真實存在的問題、具體改進措施，以及自我定位等重要話題進行了全方位的分析。公司全體員工就上述問題展開了激烈的討論并提出了諸多建議和意見。
       最后，侯總經(jīng)理對以往工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行了表揚并頒發(fā)了任命聘書。期待大家在以后的工作中能夠再接再厲，創(chuàng)造出更好的成績。
      總結(jié)過去，才能更好地邁向未來。本次工作會議的召開使公司的發(fā)展方向更加清晰，目標(biāo)更加明確。公司全體員工以飽滿的激情面對工作和挑戰(zhàn)，讓我們一起為榮譽而戰(zhàn)！為自己而戰(zhàn)！